ניהול משברים ארגוניים: מקרים ומרגלים להצלחה
ניהול משברים ארגוניים מתייחס לתהליכים והאסטרטגיות שמטרתן להתמודד עם מצבים בלתי צפויים המערערים את פעילות הארגון. מצבים אלו יכולים לנבוע מגורמים פנימיים או חיצוניים, כגון בעיות כלכליות, משברים תדמיתיים, או אסונות טבע. היכולת של ארגון להתמודד עם משבר בצורה אפקטיבית יכולה להוות את ההבדל בין הצלחה לכישלון.
